应中国极地研究中心的邀请，黄海所逄焕新、隋仁海二人作为“雪龙”号科考船船员参加中国第三次北极科学考察，并于7月11日随“雪龙”号船从上海极地中心码头起航，开始为期80天的北极考察。

      据悉，我国第三次北极科考分为物理、生物、海冰、大气、化学、地质等六个考察组，共有110人组成，其中驻青科研单位参加这次北极科考的有14名队员。逄焕新、隋仁海二人已于6月22日先期到达上海，到“雪龙”船开始工作。

      逄焕新、隋仁海二人是在4月18日结束了中国第24次南极科考任务，回到青岛后，略做休整，又随“雪龙”船参加中国第三次北极科学考察。他们在中国第24次为期156天的南极科考任务中，努力工作，表现突出，获得航次先进工作者称号，赢得了全体考察队员及中国极地中心的好评。此次北极考察临行前，他们向所领导表示一定要发扬黄海所的优良传统，将在南极工作时表现出的良好精神面貌及工作态度带到北极的工作中，牢记领导的嘱托，努力工作，为所争光，为我国的极地研究贡献自己的一份力量。

 

 

      日前，青岛市总工会通报表彰了全市工会财务工作先进集体和先进个人。黄海水产研究所作为青岛市市直基层工会财务工作第三协作组成员并为组长单位被授予“青岛市工会财务工作先进集体”荣誉称号；姜红梅同志被授予“青岛市工会财务工作先进工作者”荣誉称号；葛相安同志和殷邦忠同志作为支持工会财务工作的党政领导被授予“青岛市工会财务工作荣誉积极分子”荣誉称号。

 

 

      7月12日，受水科院的委托，黄海水产研究所和青岛市科技局共同组织，对黄海所主持、青岛通用水产有限公司实施的“鲆鲽类全封闭式养殖系统关键技术集成与健康养殖”课题进行了现场验收。验收专家组由中国海洋大学、中科院海洋所、山东省海水养殖研究所、国家海洋局第一海洋研究所、青岛市科技局、胶南市科技局等单位的专家组成。

      “鲆鲽类全封闭式养殖系统关键技术集成与健康养殖”为农业部公益性行业专项 “鲆鲽类全雌苗种大规模培育技术研究”（nyhyzx07-046）的子课题，其主要研究目标是结合鲆鲽类健康养殖技术，组装配套循环系统，探讨全封闭式养殖系统的运行管理模式，以达到节能减排、安全养殖、经济性和实用性强的目的。项目实施以来，课题组自主研发了微滤机、蛋白质泡沫分离器、高效生物过滤器，组装配套了海水源热泵、臭氧发生器、水质（温度、pH、溶解氧）在线检测、动力设备故障报警装置等一系列安全保障和自动控制系统以及相应应用技术。当前试验的10个水泥养殖池，总容量为100m³，每日添加新水量低于10%，高效生物过滤器体积占养殖总水体的3%。自2007年11月启动运行至今，整个系统连续运行良好，所养殖大菱鲆苗初始规格为30～50g，养殖7个月，平均体重为428.5g，投放养殖的大菱鲆成活率达99.06%，最终养殖密度达58.7kg/m³，饵料系数为0.79（配合饲料），累计养殖大菱鲆耗水量为0.45m³/Kg。

      验收专家组听取了课题负责人的工作汇报，查阅了实验记录，察看了实验现场，计算和测量了养殖鱼，一致同意通过验收。

 

 

      7月17日下午，黄海所召开2008年新职工欢迎会，所党委书记葛相安及办公室、科研处、人事处、财条处、后勤中心、信息中心负责人出席了会议，会议由人事处负责人主持。

      在听取了新职工的自我介绍后，办公室负责人向新职工介绍了黄海所历史发展概况、机构设置、人才队伍建设、学科发展、主要科研成果、科技创新体系建设及奋斗目标。随后，与会各部门负责人分别介绍了本部门的职能及工作情况，对新职工加入黄海所表示欢迎，表示将全力支持和帮助新职工尽快适应新的工作环境，并希望新职工能勤勤恳恳、脚踏实地的工作，在各自的工作岗位上作出一番事业。

      最后，葛相安书记代表所领导和全体职工对新职工加入黄海所这个大家庭表示欢迎，并对新职工提出以下几点要求：第一，要尽快转换角色，找准位置，改变思维方式、工作方法，做好从学生到职工的转变；第二，要继续加强学习，包括政治理论和业务知识的学习；第三，要遵守各项规章制度，尊敬领导，团结同事，尽快融入黄海所良好的工作氛围中；第四，黄海所是具有光荣传统的老所，希望大家要抓住机遇，珍惜工作岗位，传承优良的团队合作精神，不断进取，为实现“创新兴所，人才强所”战略、建设创新型研究所的目标而奋斗。

      今年黄海所共招收15名应届毕业生，其中博士8名（博士后1名），硕士7名。